ESG: le 3 dimensioni del rating di sostenibilità

Ufficio Pomili Demolizioni Speciali Srl

L’acronimo ESG (Environmental, Sustainability, Governance), risalente al 2005, sta diventando sempre più popolare e sta caratterizzando le strategie e la comunicazione di aziende e organizzazioni di tanti e diversi settori.ESGsono le 3 dimensioni fondamentali per verificare, misurare, controllare e sostenere (con acquisto di prodotti o con scelte di investimento) l’impegno in termini di sostenibilità di una impresa o di una organizzazione e gestire il proprio impatto in terminiAmbientali, Sociali e di Governance.

Il rating ESG appare oggi sempre più importante perché rappresenta un indiceche permette, anche, agli investitori di avere una maggiore e più profonda comprensione dellasostenibilità di una impresa.I criteri dell’ESG si concretizzano in uninsieme di standard operativia cui si devono ispirare le operations di un’azienda per garantire il raggiungimento di determinati risultati ambientali, a livello sociale e di governance delle imprese.

ESG: la E di Environmental

EcomeEnvironmental riguarda ilrapporto con l’ambientee comprende iniziative e operazioni mirate a ridurre i rischi legati ai cambiamenti climatici e l’impatto a livello di climate change anche in termini di rispetto delle biodiversità, di decisioni e interventi sulla catena alimentare, di sicurezza agroalimentare, di attenzione alla crescita della popolazione e in generale di gestione delle risorse come acqua, terra, aria, vegetazione.

ESG: la S di Social

S come Socialattiene a tutte le decisioni e le attività aziendali e organizzative che hanno unimpatto sociale come il rispetto dei diritti civili e lavorativi, come l’attenzione alle condizioni di lavoro, la parità di genere e il rifiuto di tutte le forme di discriminazione, la capacità di contribuire al tessuto sociale e al territorio nel quale l’azienda presta la sua opera attraverso iniziative che aumentano il benessere e che permettono di migliorare al qualità della vita degli abitanti. Rientrano in questo ambito anche tematiche come il contrasto all’impiego di lavoro minorile e per le organizzazioni con supply chain complesse il che significa disporre di un vero controllo su tutte le catene di fornitura.

ESG: la G di Governance

G come Governanceriguarda le strategie e le scelte decisionali delle aziende e delle organizzazioni in termini digestione aziendale ispirata a buone pratiche e a principi etici, di rispetto delle regole di meritocrazia, di rispetto dei diritti degli azionisti e di contrasto a qualsiasi forma di corruzione, di regole nella composizione dei CdA. La Governance è anche rappresentativa dell’identità dell’azienda, dell’organizzazione, della strategia, dell’atteggiamento e della determinazione con cui punta ad attuare i principi ESG, ovvero della capacità di definire e attuare forme organizzative e azioni concrete che siano a tutti gli effetti nella condizione di attuare nella quotidianità questi principi.

 

Pomili Demolizioni Speciali Srl, volta al miglioramento continuo delle sue lavorazioni, alla tutela e alla salvaguardia dell’ambiente e delle risorse e all’aggiornamento delle proprie procedure secondo la legislazione vigente, adotta la Politica del Sistema di Gestione Integrato (Qualità | Ambiente | Sicurezza sul Lavoro | Etica e Responsabilità Sociale). La Società è conforme agli standard internazionali:

 

 

 

Fonte: agrifood.tech
Foto principale: Pomili Demolizioni Speciali Srl

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